Habitudes или новый способ развития лидерских способностей

И сегодня я бы хотела поговорить про карьеру и ее развитие.

На текущий момент я прохожу корпоративное обучение по менеджменту и часть программы - это и про лидерство и развитие своей карьеры и карьеры своих подчиненных.

Тут я узнала интересное слово habitude. Слово по сути состоящее из двух - habit - привычка и attitude- поведение.

И автор одноименной книги, обложку которой я приложила в виде фото артикулирует это в виде картинок, которые по сути и являются драйвером для развития карьеры.

Так приводятся некоторые примеры:

1. «Кто ты ? Термометр или термостат?» На первый взгляд есть много общего в этих понятиях. Оба девайса показывают температуру. Да вот только термостат не только ее показывает, но и помогает устанавливать комфортный режим

2. Шахматы или шашки? Если вы учите своих сотрудников или учитесь сами играть в шашки, то все ходы однообразны, как и фигуры. Выучили технику, имеем внимание и вперёд. Тогда как шахматы - более элегантная игра, с элементами логики, когда каждая фигура (как и стейкхолдер 😅) очень разные и требуют разного подхода

Вообще подход обучения таким глубоким софт скиллам через изображения и детские объяснения дают очень большую глубину и понимание.

Мне это весьма зашло 😍🤩

А вы во что сегодня играете? В шашки или шахматы? 😁